6月18日上午，浙江省省级银发人才助力共富项目对接活动暨银发人才作用发挥推进会在杭州召开。会议对全省银发人才助力共富的阶段性工作成效进行总结，部署了下一阶段的重点任务，并现场发布第二批省级银发人才团队及助力共富项目，为进一步激活银发人才资源、服务共同富裕注入新动力。
自2025年浙江省银发人才服务中心启用以来，全省银发人才工作的示范带动效应持续释放。目前，全省入库银发人才总数达48855名，培育形成559个品牌团队及工作室，省市县三级“智囊团、专家团、服务团”专业化队伍已实现全域覆盖。服务体系建设方面，省级中心联动11个市级服务中心、90个县级服务中心，延伸覆盖至291个基层服务站点，构建起上下贯通、全域协同的银发人才服务网络。依托这套完善的服务体系，此前已有36个助力共富项目顺利实施，精准对接各地发展需求，为基层发展、产业升级等领域提供了有力的银发支撑。
针对下一阶段工作，浙江将聚焦科技创新、银发经济发展、基层治理等关键领域，深挖银发人才资源潜力。工作中，将为每位入库银发人才建立动态更新的“一人一档”台账，夯实人才与需求智能匹配的数据基础。同时，将重点开展“需求清单”排摸、“供给清单”归集、“项目清单”跟踪落地工作，完善项目签约、落地、验收、推广的全链条管理制度，确保每个共富项目都能高效推进、取得实效。此外，还将建强服务保障链、正向激励链和教育监管链，坚持严管厚爱与激励约束并重，引导银发人才在发挥余热、奉献社会的过程中，坚守行为边界，做到奉献不越界、有为不乱为。
活动现场，主办方正式公布了第二批省级银发人才专家团、服务团成员名单，同步发布第二期37个省级银发人才助力共富项目。来自全省的100余位省级银发人才，与11个设区市的项目需求方进行了面对面的洽谈对接，围绕产业帮扶、技术指导、基层服务等领域的需求深入交流，为后续项目落地搭建了直接沟通的桥梁，推动银发人才资源与地方发展需求精准对接。
银发人才是浙江高质量发展进程中的宝贵财富，他们拥有丰富的经验、专业的技能和深厚的行业资源。此次推进会的召开，不仅是对过往银发人才工作的梳理总结，更是对未来银发人才作用发挥的再动员、再部署。随着第二批省级银发人才团队及共富项目的启动，全省银发人才助力共同富裕的合力将进一步凝聚，为浙江打造共同富裕示范区贡献更多银发智慧与力量。